{"id":7669,"date":"2019-11-10T17:34:22","date_gmt":"2019-11-10T16:34:22","guid":{"rendered":"http:\/\/meta-m.org\/?p=7669"},"modified":"2019-11-10T17:34:24","modified_gmt":"2019-11-10T16:34:24","slug":"lanceur-dalerte-comme-un-ane-sur-le-toit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meta-m.org\/index.php\/2019\/11\/10\/lanceur-dalerte-comme-un-ane-sur-le-toit\/","title":{"rendered":"<strong>Lanceur d&rsquo;alerte : comme un \u00e2ne sur le toit\u2026<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-small-font-size\"><em>A l&rsquo;origine, la pr\u00e9sente tribune faisait l&rsquo;objet d&rsquo;une commande pour une revue professionnelle. Des changements internes \u00e0 cette revue ont conduit \u00e0 sa non-publication. Vous ne la trouverez donc que sur MetaMorphosis.<\/em> <em>Bonne lecture.<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\"> La plupart du temps, dans l&rsquo;opinion publique, \u00ab\u00a0lanceur d&rsquo;alerte\u00a0\u00bb c&rsquo;est le temps d&rsquo;un scoop ou du d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 d&rsquo;un proc\u00e8s phare. Mais en r\u00e9alit\u00e9 l&rsquo;alerte rel\u00e8ve du temps long, tr\u00e8s long, trop long dans la vie du lanceur. Il semble bon de rappeler que le lanceur d&rsquo;alerte n&rsquo;est pas anim\u00e9 par la vengeance ni le ressentiment par rapport \u00e0 son m\u00e9tier ou \u00e0 son entreprise, c&rsquo;est au contraire une personne attach\u00e9e \u00e0 son travail et attach\u00e9e \u00e0 une certaine id\u00e9e du travail bien fait\u00a0; elle se sent frustr\u00e9e et contrari\u00e9e que les choses ne se passent pas \u00ab\u00a0dans les r\u00e8gles\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p> L&rsquo;article 6 de la loi Sapin II donne la d\u00e9finition du lanceur d&rsquo;alerte&nbsp;: \u00ab<strong><em>&nbsp;une personne physique qui r\u00e9v\u00e8le ou signale, de mani\u00e8re d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9e et de bonne foi&nbsp;un crime ou un d\u00e9lit,&nbsp;une violation grave et manifeste d\u2019un engagement international r\u00e9guli\u00e8rement ratifi\u00e9 ou approuv\u00e9 par la France,&nbsp;un acte unilat\u00e9ral d\u2019une organisation internationale pris sur le fondement d\u2019un tel engagement, de la loi ou du r\u00e8glement,&nbsp;une menace ou un pr\u00e9judice grave pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral dont elle a eu personnellement connaissance&nbsp;<\/em><\/strong>\u00bb.<br>Dans les faits, le lanceur d&rsquo;alerte est avant tout celui ou celle qui a \u00ab&nbsp;la taille du gibet&nbsp;\u00bb. Comment cela est-ce possible&nbsp;? \u00ab&nbsp;Dura lex, Sed lex&nbsp;\u00bb, \u00e7a devrait fonctionner&#8230; En r\u00e9alit\u00e9, c&rsquo;est plut\u00f4t \u00ab&nbsp;pas vu, pas pris&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous vivons sous une multiplicit\u00e9 de textes de lois, de corpus r\u00e8glementaires qui r\u00e9gissent chaque profession, et m\u00eame notre vie quotidienne.<\/p>\n\n\n\n<p>S&rsquo;il vous vient \u00e0 l&rsquo;id\u00e9e de fracturer la porte d&rsquo;une automobile en plein jour sur une place de village, outre le fait d&rsquo;\u00eatre vu, le ou les t\u00e9moins iront pr\u00e9venir derechef la gendarmerie du canton. C&rsquo;est ce que l&rsquo;on pourrait appeler \u00ab&nbsp;le contr\u00f4le&nbsp;\u00bb. Un fait et geste hors la loi devrait en principe \u00eatre rapidement localis\u00e9 et jugul\u00e9 par un organe de contr\u00f4le.                                 Or, plus les organisations sont complexes, plus les organismes de contr\u00f4les doivent \u00eatre \u00e9labor\u00e9s mais malheureusement, ils sont soit&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Inexistants r\u00e9ellement, si ce n&rsquo;est sous la forme d&rsquo;un Comit\u00e9 Th\u00e9odule dont le rayon d&rsquo;action est purement th\u00e9orique.<\/li><li>Inefficaces dans les cas o\u00f9 se sont les corps de m\u00e9tiers qui sont charg\u00e9s de se contr\u00f4ler eux-m\u00eames.<\/li><li>N\u00e9glig\u00e9s par manque de moyens ou de volont\u00e9 politique.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En effet, qui contr\u00f4le les sommes en argent liquide qui passent sous le manteau&nbsp;? Les op\u00e9rations financi\u00e8res dont l&rsquo;origine des fonds est interlope, voire douteuse&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>En th\u00e9orie en France c&rsquo;est le Tracfin, mais le correspondant Tracfin est, en fait, le dirigeant de l&rsquo;industrie ou de la division \u00ab&nbsp;th\u00e9\u00e2tre du d\u00e9sordre&nbsp;\u00bb qui donne lieu \u00e0 l&rsquo;alerte. Exemple&nbsp;: un notaire qui per\u00e7oit des dessous de tables, c&rsquo;est aussi un correspondant Tracfin qui per\u00e7oit des dessous de table&nbsp;; un directeur d&rsquo;agence bancaire qui aide au blanchiment, c&rsquo;est un correspondant Tracfin qui aide au blanchiment.<\/p>\n\n\n\n<p>Partant, il est ais\u00e9 de constater que, m\u00eame si la loi peut para\u00eetre claire et pr\u00e9cise dans sa formulation, le contr\u00f4le de l&rsquo;application de la loi est parfois brumeux et t\u00e9nu. C&rsquo;est le fil t\u00e9nu de la loi.<\/p>\n\n\n\n<p>Et c&rsquo;est justement sur ce point, en passant et repassant sur ce fil t\u00e9nu que se cr\u00e9\u00e9 une br\u00e8che entre la loi et son respect, et c&rsquo;est dans cette br\u00e8che que s&rsquo;engouffre le principe du \u00ab&nbsp;pas vu, pas pris&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;ouverture de cette br\u00e8che peut se faire tr\u00e8s progressivement, d&rsquo;abord par de petites irr\u00e9gularit\u00e9s, et comme le contr\u00f4le ne fonctionne pas bien, il est ais\u00e9 d&rsquo;\u00eatre tent\u00e9 d&rsquo;en commettre de plus grosses, jusqu&rsquo;\u00e0 des montages sophistiqu\u00e9s dans lesquels une grande partie de l&rsquo;entreprise peut \u00eatre \u00ab&nbsp;mouill\u00e9e&nbsp;\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p>Alors la br\u00e8che se fait gouffre, et le lanceur en puissance n&rsquo;a devant lui que deux options&nbsp;: y participer ou lancer l&rsquo;alerte, d\u00e9noncer&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>Le lanceur se consulte et consulte&nbsp;: les instances professionnelles, des avocats, des coll\u00e8gues, cherchant une logique de bon sens \u00e0 quelque-chose qui commence \u00e0 ne plus en avoir.<\/p>\n\n\n\n<p>Les parcours sont diff\u00e9rents, en fonction de la personnalit\u00e9, de l&rsquo;\u00e9ducation, du v\u00e9cu du lanceur&nbsp;; et aussi en fonction de son environnement professionnel, de sa position dans la hi\u00e9rarchie.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, presque tous les lanceurs passent par les trois phases&nbsp;: du doute, de la peur et de l&rsquo;implosion c\u2019est \u00e0 dire le lancement d&rsquo;alerte lui-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n<p>Il nous semble bon de rappeler ici que la motivation du lanceur d&rsquo;alerte n&rsquo;est pas la vengeance vis \u00e0 vis de son employeur, de sa profession, ou m\u00eame de la soci\u00e9t\u00e9 tout enti\u00e8re, il n&rsquo;est m\u00fb par aucune vis\u00e9e id\u00e9ologique. C&rsquo;est tout le contraire, le lanceur est attach\u00e9 \u00e0 son entreprise, \u00e0 son environnement professionnel, \u00e0 son m\u00e9tier&nbsp;: tout ce qu&rsquo;il souhaite c&rsquo;est que son entreprise continue \u00e0 fonctionner dans la l\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est souvent seul ou au sein d&rsquo;un groupe tr\u00e8s restreint, que le lanceur se retrouve face \u00e0 cette question&nbsp;: <em>Quand et comment lancer l&rsquo;alerte&nbsp;?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Selon le corps de m\u00e9tier, chaque cas est diff\u00e9rent, mais les cheminements peuvent se recouper.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans un premier temps, on peut se tourner, parfois d\u00e9j\u00e0 conseill\u00e9 par un avocat, vers ses sup\u00e9rieurs, m\u00eame si ce sont eux qui sont les fauteurs de troubles. La bonne entente et l&rsquo;ambiance de travail s&rsquo;en trouvent consid\u00e9rablement vici\u00e9s d&rsquo;un seul coup, car sur le vif, c&rsquo;est le lanceur d&rsquo;alerte qui est le fauteur de trouble aux yeux de ses coll\u00e8gues et de sa hi\u00e9rarchie. Ce qui explique que ce n&rsquo;est qu&rsquo;en de tr\u00e8s rares cas que l&rsquo;on peut trouver appui, ouvertement ou non, aupr\u00e8s de ses coll\u00e8gues. En effet, les coll\u00e8gues brandissent leur tranquillit\u00e9 et la p\u00e9rennit\u00e9 de l&rsquo;entreprise (comprendre de leur propre situation) que l&rsquo;alerte peut remettre en question. Ils peuvent \u00eatre m\u00eame confort\u00e9s dans cette posture par les organisations syndicales, particuli\u00e8rement dans les professions dites \u00ab&nbsp;\u00e0 ordre&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Face \u00e0 l&rsquo;immobilisme de l&rsquo;entreprise qui ne fait g\u00e9n\u00e9ralement rien pour faire cesser les m\u00e9faits, le lanceur doit alors s&rsquo;en remettre \u00e0 la police et \u00e0 la Justice. On ne saurait comment d\u00e9crire le d\u00e9nuement du lanceur d&rsquo;alerte \u00e0 ce moment, d&rsquo;autant plus qu&rsquo;il est ais\u00e9 de l&rsquo;accuser de \u00ab&nbsp;<em>tirer contre son camp&nbsp;<\/em>\u00bb ou de \u00ab&nbsp;<em>cracher dans la soupe<\/em>&nbsp;\u00bb. Parfois, devant un Officier de Police Judiciaire incr\u00e9dule, on se retrouve \u00eatre celui ou celle qui d\u00e9bite des \u00e9normit\u00e9s. On vous explique alors qu&rsquo;il y aura une enqu\u00eate qui peut \u00eatre longue et si vous avez de la chance, un \u00e9ventuel proc\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais quoiqu&rsquo;il en soit, les auteurs des m\u00e9faits sont eux prot\u00e9g\u00e9s par la pr\u00e9somption d&rsquo;innocence. Le lanceur n&rsquo;a quant \u00e0 lui qu&rsquo;un petit viatique&nbsp;: il s&rsquo;est pr\u00e9sent\u00e9 de lui-m\u00eame aux autorit\u00e9s, et ne pourra, le cas \u00e9ch\u00e9ant \u00eatre poursuivi pour complicit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p>Devant la lenteur des enqu\u00eates et des proc\u00e9dures, souvent ralenties par les mutations des enqu\u00eateurs ou des Procureurs et autres \u00ab&nbsp;d\u00e9paysements&nbsp;\u00bb, certains lanceurs se tournent vers la presse d&rsquo;investigation. S&rsquo;exposer \u00e0 tous pour que son dossier ne tombe pas dans l&rsquo;oubli&nbsp;: qu&rsquo;on ne se m\u00e9prenne pas, ce n&rsquo;est pas pour lui-m\u00eame que le lanceur recherche la lumi\u00e8re, mais pour son dossier.<\/p>\n\n\n\n<p>Que l&rsquo;on soit ou non pass\u00e9 par la case presse, lancer l&rsquo;alerte c&rsquo;est signer en tous les cas son arr\u00eat de mort professionnel, s\u2019il n\u2019a pas d\u00e9j\u00e0 eu lieu bien en amont.<\/p>\n\n\n\n<p>Prot\u00e9g\u00e9s qu&rsquo;ils sont par la pr\u00e9somption d&rsquo;innocence, les mis en cause transforment celle-ci en arme offensive contre le lanceur, qui lui n&rsquo;est absolument pas prot\u00e9g\u00e9 par une quelconque&nbsp;\u00ab<em>&nbsp;pr\u00e9somption d&rsquo;alerte<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Non seulement les faits d\u00e9lictueux ne cessent pas, mais c&rsquo;est le lanceur qui se retrouve attaqu\u00e9 de toutes parts par ces \u00ab<em>&nbsp;innocents pr\u00e9sum\u00e9s<\/em>&nbsp;\u00bb. Car m\u00eame mis en examen, parfois pour des qualifications lourdes, l\u2019innocent demeure \u00ab<em>&nbsp;pr\u00e9sum\u00e9 innocent&nbsp;<\/em>\u00bb alors qu\u2019on pourrait supposer, si le juge d\u2019instruction a bien fait son travail, qu\u2019ils sont plus proches d\u2019une \u00ab<em>&nbsp;pr\u00e9somption de culpabilit\u00e9&nbsp;<\/em>\u00bb&nbsp;!<br><\/p>\n\n\n\n<p>Et les funestes leviers sont nombreux&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Harc\u00e8lement jusqu&rsquo;\u00e0 la d\u00e9mission.<\/li><li>Licenciement \u00e9conomique d\u00e9guis\u00e9.<\/li><li>Licenciement pour tout autre motif et l\u2019on doit bien reconna\u00eetre que les employeurs font alors preuve d\u2019une imagination d\u00e9bordante.&nbsp;<\/li><li>Mise \u00e0 la retraite anticip\u00e9e.<\/li><li>Placardisation dans le meilleur des cas avec harc\u00e8lement car l\u2019objectif est toujours le m\u00eame, que le lanceur \u00ab&nbsp;d\u00e9gage&nbsp;\u00bb. Certains pourraient raconter que le soir de leur d\u00e9part, le champagne a \u00e9t\u00e9 sabr\u00e9&nbsp;!<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Comme les \u00ab&nbsp;passeports jaunes&nbsp;\u00bb des anciens bagnards, c&rsquo;est votre CV, qui est d\u00e9sormais frapp\u00e9 d\u2019infamie.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00eame \u00ab&nbsp;\u00e9ject\u00e9&nbsp;\u00bb de l&rsquo;entreprise, le lanceur continue \u00e0 \u00eatre poursuivi par son employeur&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Attaques en diffamation.<\/li><li>Blacklistage dans la profession&nbsp;: ces soci\u00e9t\u00e9s ont beau se faire concurrence, elles n\u2019en demeurent pas moins solidaires quand l\u2019une d\u2019entre elles se fait d\u00e9noncer.<\/li><li>Harc\u00e8lement du lanceur et de ses proches.<\/li><li>Et m\u00eame parfois, atteintes physiques et agressions.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dans cette telle ambiance, on peut facilement imaginer que les salari\u00e9s qui n&rsquo;ont rien d\u00e9nonc\u00e9 sont peu ais\u00e9s \u00e0 se ranger du c\u00f4t\u00e9 du lanceur d&rsquo;alerte, ne voulant pas subir les m\u00eames foudres. Au mieux, ils affichent une indiff\u00e9rente neutralit\u00e9, au pire, ils tombent dans le fayotage, voire produisent de faux t\u00e9moignages en d\u00e9faveur du lanceur. Dans le pire des cas, alors que l&rsquo;enqu\u00eate est d\u00e9j\u00e0 en route, certaines personnes qui n&rsquo;ont pas voulu voir au moment m\u00eame de l&rsquo;alerte, peuvent faire preuve devant les forces de police d&rsquo;un z\u00e8le tardif sans pour autant faire preuve de solidarit\u00e9 avec le lanceur d&rsquo;alerte \u00ab&nbsp;originaire&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>La mise au ban professionnelle du lanceur, entra\u00eene irr\u00e9m\u00e9diablement son \u00e9touffement financier. Non seulement, le ch\u00f4mage, la fin de droit, la retraite anticip\u00e9, la d\u00e9mission, r\u00e9duisent consid\u00e9rablement ses revenus, mais l&rsquo;entreprise, elle est toujours debout, et tente de noyer le lanceur sous une multiplicit\u00e9 de proc\u00e9dures&nbsp;: prudhommale, vol de documents, diffamation, faux t\u00e9moignages etc. &#8230; leur imagination est d\u00e9bordante&#8230;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les entreprises disposent elles d&rsquo;un tr\u00e9sor de guerre et d&rsquo;une batterie de conseillers et avocats, et gardent plus que jamais leur r\u00e9seau, face au lanceur isol\u00e9 et d\u00e9sargent\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ces conditions, il est ais\u00e9 de comprendre la brutalit\u00e9 de cet arr\u00eat de la vie professionnelle et la spirale descendante financi\u00e8re et sociale dans lequel le lanceur est entra\u00een\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette descente s&rsquo;effectue en quelques mois, voire en quelques jours, \u00ab&nbsp;gr\u00e2ce&nbsp;\u00bb \u00e0 la calomnie que votre ex-employeur (toujours prot\u00e9g\u00e9 par la pr\u00e9somption d&rsquo;innocence) clame sur tous les tons, aupr\u00e8s de vos anciens clients, de vos anciens coll\u00e8gues et aupr\u00e8s des autres dirigeants pour qu&rsquo;ils ne prennent pas \u00ab&nbsp;le risque&nbsp;\u00bb de vous embaucher, car vous repr\u00e9sentez \u00e0 leurs yeux, non pas une personne honn\u00eate dans son travail, mais un g\u00eaneur qu&rsquo;il faut \u00e9liminer de la profession.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cette situation, retrouver un travail stable ne se r\u00e9sume pas \u00e0 envoyer des CV ou \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des annonces.<\/p>\n\n\n\n<p>Il faut d\u2019abord briser cette spirale infernale qui perdure m\u00eame quand la justice reconna\u00eet le bien fond\u00e9 de votre action.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;avenir professionnel n&rsquo;aura de sens qu\u2019\u00e0 partir du moment o\u00f9 les lanceurs d&rsquo;alerte seront \u00e0 nouveau admis dans le monde professionnel pour ce qu&rsquo;ils sont&nbsp;: des citoyens attach\u00e9s \u00e0 leur entreprise et \u00e0 leur m\u00e9tier, soucieux de l&rsquo;honn\u00eatet\u00e9, de la rectitude et du travail bien fait.<br><\/p>\n\n\n\n<p><em>M<\/em>M<em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A l&rsquo;origine, la pr\u00e9sente tribune faisait l&rsquo;objet d&rsquo;une commande pour une revue professionnelle. 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